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    2022年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    对被考核对象未做到要求和期望，但是其可以达到的绩效水平称为(     )。


    • A、基本标准


    • B、定性标准


    • C、卓越标准


    • D、定量标准


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    试述战略性人力资源管理的特点。


    对于绩效的评价与分析应该从多个角度和方面进行，这样才能得到有关绩效的真实评价，这体现了绩效的(     )。


    • A、多因性


    • B、多维性


    • C、静态性


    • D、动态性


    以全面衡量企业经营能力，推进企业战略实施的现代绩效管理方法是(     )。


    • A、平衡记分卡


    • B、关键绩效指标法


    • C、目标管理法


    • D、标杆管理法


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